1. 建筑工人頻繁跨地區(qū)、跨單位、跨項(xiàng)目作業(yè)，要做到全員全額申報(bào)個(gè)稅難度非常大，在其他配套制度不健全的情況下做到建筑業(yè)全員全額征管是不現(xiàn)實(shí)的。

因此，建筑業(yè)的個(gè)稅申報(bào)，基本都根據(jù)工程項(xiàng)目所在地根據(jù)工程項(xiàng)目總金額核定征收，這種就不需要全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)。工資表原則上是據(jù)實(shí)列支，有差異稅務(wù)局可能沒(méi)有辦法來(lái)核實(shí)。

2. 對(duì)于工人數(shù)量不多的情況（如吊裝等工程），盡量按照全員全額申報(bào)。這樣與核定征收相比，繳納的個(gè)稅要少一點(diǎn)，工程作業(yè)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)也不得核定征收個(gè)人所得稅。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第52號(hào)規(guī)定：跨省異地施工單位應(yīng)就其所支付的工程作業(yè)人員工資、薪金所得，向工程作業(yè)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)。凡實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)的，工程作業(yè)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)不得核定征收個(gè)人所得稅。

3. 建筑企業(yè)與個(gè)人包工頭簽訂建筑勞務(wù)承包合同的用工形式在建筑業(yè)中也是很常見的。

通常有以下幾種方式支付勞務(wù)費(fèi)：

1、 直接按照工資表來(lái)支付，全員全額申報(bào)。這種在未來(lái)可能涉及個(gè)人所得稅、社保等風(fēng)險(xiǎn)。

2、包工頭注冊(cè)成為個(gè)體工商戶。支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)以個(gè)體工商戶的名義開發(fā)票，它與公司是一種服務(wù)關(guān)系，不是雇傭關(guān)系，就不存在社保等風(fēng)險(xiǎn)。

向包工頭支付勞務(wù)費(fèi)的時(shí)候，他以個(gè)體工商戶的名義去稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票，并且每個(gè)月不超過(guò)10萬(wàn)免征增值稅。

3、 以包工頭個(gè)人的名義去稅務(wù)局代開發(fā)票。一定要以經(jīng)營(yíng)所得（承包承租經(jīng)營(yíng)）方式去代開，千萬(wàn)不要以勞務(wù)費(fèi)的形式代開。

因?yàn)閺?019年1月1日起工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)作為綜合所得，將來(lái)進(jìn)行個(gè)人所得稅匯算清繳時(shí)可能會(huì)涉及補(bǔ)稅風(fēng)險(xiǎn)。aa

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)模式可以很好的解決建筑行業(yè)企業(yè)所得稅稅負(fù)高的問(wèn)題，即：改變收入類型，由工資收入、勞務(wù)收入、提成獎(jiǎng)金收入變?yōu)榻?jīng)營(yíng)所得收入，從而享受低稅率，企業(yè)所得稅或個(gè)稅過(guò)高（如股東分紅）都可以采用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)來(lái)節(jié)稅。

一般情況下，稅收洼地地區(qū)核定征收率低，企業(yè)可以利用核定征收的方法來(lái)計(jì)算公司制的企業(yè)所得稅或合伙制、個(gè)人獨(dú)資的個(gè)人所得稅。

個(gè)人代征政策（享受條件）

（1） 納稅人必須無(wú)不良納稅記錄

（2）支付服務(wù)費(fèi)給園區(qū)，其中包含所有稅種，例增值稅1%（普票）

（3）地方園區(qū)提供稅收繳款書（即完稅憑證）

（4）年齡要求在20歲-60歲

（5）每人每年開票限額具體可咨詢我們

優(yōu)勢(shì)：享受個(gè)人代征政策，告別缺票、少票、票據(jù)來(lái)源不正規(guī)等復(fù)雜問(wèn)題。