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企業(yè)把人事管理的部分或全部工作外包給第三方公司來完成，這種省心的人事管理方法叫做勞務(wù)外包。現(xiàn)在有許多的公司為各種規(guī)模的企業(yè)提供勞務(wù)外包服務(wù)，當(dāng)然也會有企業(yè)對此不是很理解，也不知道這樣模式的優(yōu)勢，下面來為各位介紹一下為什么企業(yè)都喜歡選勞務(wù)外包這種用工模式吧！
選擇勞務(wù)外包模式的原因：
1、提高企業(yè)效益，使企業(yè)有效增值的管理活動中。
2、為企業(yè)增值，讓員工滿意。
3、降低用工風(fēng)險。
4、企業(yè)使用勞務(wù)外包免去企業(yè)管理者中大量機械重復(fù)的工作性。
5、管理規(guī)范提高用工安全，有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
6、服務(wù)全面，提高員工工作熱情。
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